| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | | ISG-23-100 | İŞ HUKUKU | Seçmeli | 1 | 1 | 6 |
|
| Dersin Seviyesi |
| Yüksek Lisans |
| Dersin Amacı |
| Bireysel ve toplu iş hukukuna ilişkin hususların öğretilmesi amaçlanmaktadır. |
| Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri |
| Prof.Dr.Recep GÜLŞEN |
| Öğrenme Çıktıları |
| 1 | İş hukukunun temel kavramlarını öğreneceklerdir. | | 2 | Sendikaları ve işleyişi konusu bilgi sahibi olacaklardır. | | 3 | Toplu iş sözleşmesini ve önemini anlayacaklardır. | | 4 | Grev ve lokavtın şartlarını ve etkisini kavrayacaklardır. |
|
| Öğrenim Türü |
| Birinci Öğretim |
| Dersin Ön Koşulu Olan Dersler |
| - |
| Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
| - |
| Dersin İçeriği |
| İş Hukukunun Tarihsel Gelişimi, İşveren Kavramı, İşveren Temsilcileri, Alt İşveren Kavramı, İşyeri, İşçi ve Çırak Kavramları, İş Akdi, İş Akdinin Şekli ve Çeşitleri, İş Akdi Yapma Serbestisi ve Sınırları, İş Akdinin Hükümsüzlüğü |
| Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği |
|
| 1 | İş Hukukunun Tarihsel Gelişimi | | | | 2 | İşveren Kavramı, İşveren Temsilcileri, Alt İşveren Kavramı, İşyeri, İşçi ve Çırak Kavramları | | | | 3 | İş Akdi, İş Akdinin Şekli ve Çeşitleri, İş Akdi Yapma Serbestisi ve Sınırları, İş Akdinin Hükümsüzlüğü | | | | 4 | Çalışma Saatleri, Ücret ve İş Akdinin Sona Ermesi | | | | 5 | Sendikalar Hukuku | | | | 6 | İşveren Sendikaları ve İşçi Sendikaları | | | | 7 | İşveren Sendikaları ve İşçi Sendikaları | | | | 8 | Sendika Özgürlüğü, Sendikaların Yapısı, Sendika Faaliyetleri ve Yasak Faaliyetler | | | | 9 | Sendikaların İdari ve Mali Denetimi | | | | 10 | Konfederasyonlar | | | | 11 | Toplu İş Sözleşmesi | | | | 12 | Grev ve Lokavt | | | | 13 | İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları | | | | 14 | İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları | | |
|
| Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
| 1.Nuri Çelik/Nurşen Caniklioğlu/Talat Canbolat: İş Hukuku Dersleri (Ciltli), Beta Yayıncılık, İstanbul, 2017.
2. Sarper Süzek: İş Hukuku, Beta Yayıncılık, İstanbul, 2017.
3. A.Can Tuncay/F.Burcu Savaş Kutsal: Toplu İş Hukuku, Beta Yayıncılık, İstanbul, 2016. |
| Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları |
|
| Değerlendirme | |
| Ara Sınav | 1 | 100 | | TOPLAM | 100 | |
| Final Sınavı | 1 | 100 | | TOPLAM | 100 | | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 30 | | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 70 | | TOPLAM | 100 |
| | Dersin Sunulduğu Dil | | | Staj Durumu | | - |
|
| İş Yükü Hesaplaması |
|
| Ara Sınav | 1 | 20 | 20 |
| Final Sınavı | 1 | 20 | 20 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 7 | 10 | 70 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 7 | 10 | 70 |
|
| Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi |
|
| * Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
|
|
|
|
Iğdır University, Iğdır / TURKEY • Tel (pbx): +90 476
226 13 14 • e-mail: info@igdir.edu.tr
|