| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | | İŞL-23-127 | ÖRGÜTLERDE TOKSİK DAVRANIŞLAR | Seçmeli | 1 | 1 | 6 |
|
| Dersin Seviyesi |
| Yüksek Lisans |
| Dersin Amacı |
| Örgütsel davranış çalışmalarına, yönetim mekanizmalarına ve örgüt çalışanlarına örgütsel sorunların tespiti ve çözümü açısından
katkı sağlamak. |
| Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri |
| Turhan Moç |
| Öğrenme Çıktıları |
| 1 | Örgütlerdeki saldırgan davranışları tanımlayabilecek. | | 2 | Örgütlerde sosyalleşmeye yardım eder. | | 3 | Örgütlerde kayırmacılığı tanımlayabilecek. | | 4 | Örgütlerdeki sendromları tanımlayabilecek. |
|
| Öğrenim Türü |
| Birinci Öğretim |
| Dersin Ön Koşulu Olan Dersler |
| Yok |
| Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
| Yok |
| Dersin İçeriği |
| Örgütlere çalışanların ve yöneticilerin zarar verici davranış ve tutumları. |
| Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği |
|
| 1 | Örgütsel Sapma | | | | 2 | Örgütsel intikam | | | | 3 | İşyerinde saldırgan davranışlar. | | | | 4 | Toksik örgüt unsurlar. | | | | 5 | Nepotizim | | | | 6 | Örgütsel ikiyüzlülük. | | | | 7 | Örgütsel sessizlik ve sinizim. | | | | 8 | Cam tavan sendromu | | | | 9 | Örgütlerde kraliçe arı sendromu. | | | | 10 | Mobbing. | | | | 11 | İş yeri nezaketsizliği: Bir Toksik Etkileşim. | | | | 12 | Kronzim | | | | 13 | Örgütsel haset | | | | 14 | İhbar Davranışı- İfşa etme (Whistleblowing) | | |
|
| Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
| Turhan Moç, Örgütlerde Toksik Davranışlar. Kriter Yayınevi.İstanbul. |
| Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları |
|
| Değerlendirme | |
| Ara Sınav | 1 | 50 | | Ev Ödevi | 1 | 50 | | TOPLAM | 100 | |
| Final Sınavı | 1 | 100 | | TOPLAM | 100 | | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | | TOPLAM | 100 |
| | Dersin Sunulduğu Dil | | | Staj Durumu | | Yok |
|
| İş Yükü Hesaplaması |
|
| Ara Sınav | 1 | 30 | 30 |
| Final Sınavı | 1 | 45 | 45 |
| Derse Katılım | 12 | 1 | 12 |
| Bireysel Çalışma | 12 | 1 | 12 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 5 | 5 | 25 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 8 | 5 | 40 |
| Ev Ödevi | 1 | 15 | 15 |
|
| Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi |
| ÖÇ1 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 | 4 | 3 | | ÖÇ2 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | | ÖÇ3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | | ÖÇ4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
|
| * Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
|
|
|
|
Iğdır University, Iğdır / TURKEY • Tel (pbx): +90 476
226 13 14 • e-mail: info@igdir.edu.tr
|