Ders Öğretim Planı
Dersin KoduDersin AdıDersin TürüYılYarıyılAKTS
0701405109İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİSeçmeli353
Dersin Seviyesi
Lisans
Dersin Amacı
İnsan kaynakları ve yönetimi ile ilgili yetkinlikleri kazandırmak
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Öğrenme Çıktıları
1İnsan Kaynaklarının önemini, amacını ve işlevlerini öğrenme
2İnsan Kaynakları uygulamalarını gerçekleştirebilecek bilgiyi kazanma
3Bir işletmedeki insan kaynaklarının değerlendirilmesini yapabilme bilgisini kazanma
4
5
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
HaftaTeorikUygulamaLaboratuvar
1Yönetim Kavramı
2Klasik Yönetim Anlayışı
3Davranışsal Yönetim Yaklaşımı
4Sistem Yaklaşımı
5Durumsallık Yaklaşımı
6Planlama
7Örgütlenme
8Ara sınav
9Kadrolama
10 Eşgüdüm
11Denetim
12Güç ve Liderlik, Örgüt Kültürü
13Yeniden Yapılanma
14Kriz Yönetimi
15
16
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
Yarıyıl (Yıl) İçi EtkinlikleriAdetDeğer
Ara Sınav1100
TOPLAM100
Yarıyıl(Yıl) Sonu EtkinliklerAdetDeğer
Final Sınavı1100
TOPLAM100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri60
TOPLAM100
Dersin Sunulduğu Dil
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
EtkinliklerSayısıSüresi (saat)Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav111
Final Sınavı122
Derse Katılım14228
Bireysel Çalışma14342
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma177
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma11010
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)90
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18
ÖÇ14 4 4 4 44 2 4 4 4
ÖÇ2 4 3 4 54 4 4 4 5 
ÖÇ3  5 4 5  4 4 5   5
ÖÇ4                  
ÖÇ5                  
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek
 
Iğdır University, Iğdır / TURKEY • Tel (pbx): +90 476 226 13 14 • e-mail: info@igdir.edu.tr