| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Year of Study | Yarıyıl | AKTS | | 180103006109 | MÜHENDİSLİK ETİĞİ | Seçmeli | 2 | 4 | 4 |
|
| Level of Course Unit |
| First Cycle |
| Objectives of the Course |
| Bu dersin amacı, etik anlayışı bilincinin oluşturulması ve geliştirilmesini sağlamak. Etik uygulamaların önemini ortaya çıkartmak. Öğrencilerin iş hayatında alacakları iş kararlarını "etik gözlüğü" ile değerlendirme becerilerini geliştirmek. |
| Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri |
| Prof. Ömer Rıza Akgün |
| Learning Outcomes |
| 1 | Etik kavramını genel olarak açıklayabilecektir. | | 2 | Etik kavramının diğer benzer kavramlarla farklılıklarını kavrayabilecektir. | | 3 | Etik uygulamaların önemini kavrayabilecektir. | | 4 | İş hayatında alacakları iş kararlarını "etik gözlüğü" ile değerlendirebilecektir. | | 5 | Başlıca işletme fonksiyonları hakkında temel bilgileri aktarabilecektir. |
|
| Mode of Delivery |
| Birinci Öğretim |
| Prerequisites and co-requisities |
| Yok |
| Recommended Optional Programme Components |
| Yok |
| Course Contents |
| Etiğin kavramsal analizi, etik ile yakın ilişkili kavramlar, işletmelerin ve çalışanların birbirlerine karşı sorumlulukları, şirket etik kodunun hazırlanışı ve uygulanışı konuları ele alınmaktadır. |
| Weekly Detailed Course Contents |
|
| 1 | Program tanıtımı ve dersle ilgili kuralların belirlenmesi. | | | | 2 | Temel Kavramlar | | | | 3 | Teorik Yaklaşımlar | | | | 4 | Şirketin Çalışanlarına Karşı Moral Sorumluluğu: Ayrımcılık | | | | 5 | Şirketin Çalışanlarına Karşı Moral Sorumluluğu: Çalışma Koşulları | | | | 6 | Şirketin Çalışanlarına Karşı Moral Sorumluluğu: İşyeri Kapatma, Çalışanların Kişisel Dokunulmazlığı | | | | 7 | Şirketin Çalışanlarına Karşı Moral Sorumluluğu: Sivil Haklar | | | | 8 | Ara Sınav | | | | 9 | Çalışanların Moral Sorumluluğu | | | | 10 | Müşteri, Diğer Şirketler, Hükümet | | | | 11 | Çevre, Teknoloji ve Yenilik | | | | 12 | Uluslararası İşletme Etiği | | | | 13 | İşletme Etik Kodunun Hazırlanışı | | | | 14 | İşletme Etik Kodunun Uygulanışı | | |
|
| Recommended or Required Reading |
| 1) Yurtsever, G. (2000). Şirket Etik Kodu. Ankara: Barış Yayınevi. |
| Planned Learning Activities and Teaching Methods |
|
| Assessment Methods and Criteria | |
| Ara Sınav | 1 | 100 | | SUM | 100 | |
| Final Sınavı | 1 | 100 | | SUM | 100 | | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | | SUM | 100 |
| | Language of Instruction | | Türkçe | | Work Placement(s) | | Yok |
|
| Workload Calculation |
|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 2 | 2 |
| Derse Katılım | 6 | 3 | 18 |
| Bireysel Çalışma | 7 | 4 | 28 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 6 | 5 | 30 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 8 | 5 | 40 |
|
| Contribution of Learning Outcomes to Programme Outcomes |
| LO1 | 4 | 3 | 4 | | | | | | | | | | | | | LO2 | 3 | 3 | 3 | | | | | | | | | | | | | LO3 | 4 | 3 | 3 | | | | | | | | | | | | | LO4 | 4 | 5 | 5 | | | | | | | | | | | | | LO5 | 3 | 3 | 4 | | | | | | | | | | | |
|
| * Contribution Level : 1 Very low 2 Low 3 Medium 4 High 5 Very High |
|
|
|
|
Iğdır University, Iğdır / TURKEY • Tel (pbx): +90 476
226 13 14 • e-mail: info@igdir.edu.tr
|