Ders Öğretim Planı
Dersin KoduDersin AdıDersin TürüYılYarıyılAKTS
190400308105KURUMSAL YÖNETİMSeçmeli484
Dersin Seviyesi
Lisans
Dersin Amacı
Bu dersin amacı öğrencileri kurumsal yönetim ilkeleri ile dünyada ve ülkemizdeki en iyi uygulamalar konusunda bilgilendirmektir.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Dr. Öğr. Üyesi Leyla AKGÜN / Dr. Öğr. Üyesi Alpaslan DOĞAN
Öğrenme Çıktıları
1Muhasebe ve Denetim alanında edindiği bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirmek, yaşam boyu öğrenme yaklaşımını benimsemek, bilgilerini yenilemeye ve sürekli geliştirmeye yönlendirmek
2Liderlik vasıflarını kazanmak ve başarı ile uygulamak
3Muhasebe ve Denetim alanında öğrendiği kavram ve düşünceleri, ulusal ve uluslararası boyutta yorumlamak, karşılaştırmalı ve disiplinler arası analiz yapıp uygulamak
4İş hayatında kalite ve üretkenlik ilkelerini bilmek ve uygulamak
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Kurumsal yönetimin geçmişi, bugünü ve geleceği; üst düzey yöneticilerin bilmesi gereken sistemler üzerine odaklanır; süreçler, katılımcılar , yasal çevre konularında son 20 yıldaki önemli gelişmeler; yönetim modellerinde ve süreçlerindeki global uyum; uygulamalar ve spesifik konular örneğin; yönetim kurulunun değerlendirilmesi, yönetim kurulunun elde etmiş olduğu maddi olanaklar, şeffaflık, hesap verilebilirlik konularına etki eden temel dinamikler.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
HaftaTeorikUygulamaLaboratuvar
1Kurumsal yönetişim ve sosyal sorumluluk
2Kurumsal Yönetişim’de sosyal sorumluluğun ele alınması
3Paydaşların kurumsal yönetişim sürecine etkileri
4Paydaşlık, sahiplik ve paydaşlık sorumlulukları
5Örgüt çalışanı olarak organizasyon kavramının açıklanması, sorumluluk ve haklarının belirlenmesi
6Kurumsal yönetişim’de iç kontrol, denetim ve kurumsal yönetişime uyum sürecinin bulunması
7İç denetim fonksiyonunun öneminin ve fonksiyonunun belirlenmesi
8Ara Sınav
9Değişen risk değerlemelerine karşı kurumsal yönetişim reaksiyonu
10Risk iştahının belirlenmesi ve risk politikası üzerine etkileri
11Kurumsal yönetişim’de yönetim kontrol sistemleri
12İç kontrol yönetiminin kurumsal açıdan tanımlanması
13Kurumsal Yönetişim’de iç kontrol ve risk yönetiminin öneminin belirlenmesi/İç kontrol sistemlerinin amaçlarının belirlenmesi
14Final Sınavı
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Temel Kaynaklar Veysel Kula (2008), Kurumsal Yönetim, Papatya Bilim Yayınevi. Zeynep Özsoy (2011), Kurumsal Yönetim ve Yönetim Kurulları, İmge Kitabevi. Diğer Kaynak(lar) Cevdet Yiğit Özbek , Seval Kardeş Selimoğlu (2018), İç Denetim, Nobel Akademik Yayıncılık.
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
Yarıyıl (Yıl) İçi EtkinlikleriAdetDeğer
Ara Sınav1100
TOPLAM100
Yarıyıl(Yıl) Sonu EtkinliklerAdetDeğer
Final Sınavı1100
TOPLAM100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri60
TOPLAM100
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
EtkinliklerSayısıSüresi (saat)Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav111
Final Sınavı111
Derse Katılım12336
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma5420
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma6530
Ev Ödevi10330
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)118
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14
ÖÇ144543353534222
ÖÇ244535554535244
ÖÇ344534453534432
ÖÇ455534443433222
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek
 
Iğdır University, Iğdır / TURKEY • Tel (pbx): +90 476 226 13 14 • e-mail: info@igdir.edu.tr