|
|
|
|
|
Önlisans Programları
Iğdır Meslek Yüksekokulu
- Sağlık Kurumları İşletmeciliği
- Sağlık Kurumları İşletmeciliği
|
Program Tanımları
|
|
| Kuruluş | | Sağlık Kurumları Yöneticiliği, 2015 yılında üniversitemiz Iğdır Meslek Yüksekokulu bünyesinde kurulmuştur ve 2016-2017 Akademik Yılı başında, eğitime başlanmıştır. | | Kazanılan Derece | | 2 yıllık eğitim planında yer alan bütün dersleri başarıyla tamamlayan, en az 120 AKTS’ye sahip öğrencilere Sağlık Kurumları Yöneticiliği alanında önlisans derecesi verilir. | | Derecenin Düzeyi (Ön Lisans , Lisans, Yüksek Lisans, Doktora) | | Short Cycle | | Kabul ve Kayıt Koşulları | | Iğdır Meslek Yüksekokulu programlarına ÖSYM tarafından yapılan Merkezî Yerleştirme Sınavı ile öğrenci alınır. Merkezî Yerleştirmede adaylar Sağlık Kurumları Yöneticiliği Programına, puanları, yükseköğretim programları ile ilgili tercihleri ve bu programların kontenjan ve koşulları göz önünde tutularak ÖSYM’ce yerleştirilir. Sağlık Kurumları Yöneticiliği Programına yerleştirilen öğrencilerin kayıtları ÖSYM’nin belirlediği takvim çerçevesinde Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı tarafından yapılır. | | Önceki Öğrenmenin (formal, in-formal, non-formal) Tanınması Hakkında Kurallar | | Türk Yüksek Öğretim kurumlarında önceki formal (örgün ) öğrenmenin tanınması dikey,
yatay ve üniversite içindeki geçişler Yüksek Öğretim Kurulu'nun belirlemiş olduğu
"YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ
PROGRAMLAR ARASINDA GEÇİŞ, ÇİFT ANADAL, YAN DAL İLE KURUMLAR ARASI KREDİ TRANSFERİ YAPILMASI ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK " kapsamında gerçekleştirilmektedir. Türkiye'de örgün eğitim kurumları dışında formal olmayan sertifikaya dayalı veya tecrübeye dayalı (in-formal ve non-formal ) öğrenmenin tanınma süreci henüz başlangıç aşamasındadır. Bu nedenle Iğdır Üniversitesi’nin tüm programlarında önceki öğrenmenin tanınması tam olarak başlatılmış değildir.
| | Yeterlilik Koşulları ve Kuralları | | Iğdır Üniversitesi ön lisans ve lisans yönetmeliğinde belirtildiği üzere YÖK dersleri hariç diğer derslerden aldıkları ders ortalamasının en az 2.0 (İki) olması gerekir. Daha ayrıntılı bilgi için yönetmeliğe müracaat edilmesi gerekir. Programda mevcut olan derslerin tümünü başarıyla tamamlamak gerekir. (Toplam 120 AKTS karşılığı) | | Yeterlilik Koşulları ve Kuralları | | Öğrencinin programdaki tüm derslerini başarmış olması, FF, DZ ya da YZ notunun olmaması gerekir. Bu programda öğrencinin asgari 120 ECTS kredisini sağlaması ve genel not ortalamasının 4,00 üzerinden en az 2,00 olması gerekmektedir. | | Program Profili | | Iğdır Üniversitesi Sağlık Kurumları Yönetimi Programının eğitim süresi 2 yıl olup teorik ve pratik olarak sürdürülür. Bu program sağlık işletmelerinde çalışmayı amaçlayan öğrencileri yetiştiren mesleki bir programdır.
| | Mezunların İstihdam Profilleri (örneklerle) | | Sağlık Kurumları Yöneticiliği programı mezunları kamu, üniversite ve vakıf hastanelerinde, özel hastanelerde, rehabilitasyon merkezlerinde, biyomedikal ürün şirketlerinde, uluslararası ilaç şirketleri, sağlık kurumları otomasyon hizmeti üreten şirketlerde, sağlık alanında araştırma ve eğitim yapan şirketler, sağlık turizmi şirketlerinin idari birimlerinde, ilaç ve tıbbi cihaz üreten endüstri kuruluşlarında, sağlık alanındaki sivil toplum kuruluşlarında ve sağlık araştırma merkezlerinde çalışabilirler. | | Üst Derece Programlarına Geçiş | | Lisans Eğitimine geçiş, 19.02.2002 tarih ve 24676 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Meslek Yüksekokulları Mezunlarının Lisans Öğrenimine Devamları Hakkında Yönetmelik" ile Yükseköğretim Kurulunun belirlediği uygulama esasları uyarınca, Meslek Yüksekokulları programlarından mezun olan başarılı öğrencilerin örgün öğretim lisans programlarına dikey geçiş yapmaları ile ilgili sınav ve yerleştirme işlemleri ÖSYM tarafından yürütülmektedir. Sağlık Kurumları Yöneticiliği Önlisans Programından mezun olan öğrencilerimiz mesleki eğitimlerini üst düzeye taşıyabilmek amacıyla ilgili lisans programlarına dikey geçiş yapabilmektedirler. Dikey Geçiş Alanları: İşletme, Sağlık İdaresi, Sağlık Kurumları İşletmeciliği, Sağlık Kurumları Yöneticiliği, Sağlık Yönetimi | | Sınavlar, Ölçme ve Değerlendirme | | Sınavlar ve bu sınavların ölçme ve değerlendirmesi Iğdır Üniversitesi Önlisans-Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliğine uygun şekilde yapılır. | | Mezuniyet Koşulları | | Sağlık Kurumları İşletmeciliği Programında mevcut olan toplam 120 AKTS karşılığı derslerin tümünü başarıyla tamamlayıp mezun olabilmeleri için öğrencilerin, 4.00 üzerinden en az 2.00 ağırlıklı not ortalaması elde etmeleri gerekmektedir. | | Çalışma Şekli (Tam Zamanlı, e-öğrenme ) | | Full-Time | | Adres ve İletişim Bilgileri (Program Başkanı, AKTS/DS Koordinatörü) | | Iğdır Üniversitesi Rektörlüğü, Şehit Bülent Yurtseven Kampüsü, Iğdır Meslek Yüksekokulu, 76000, Iğdır - Türkiye | | Bölüm Olanakları | | 1. Meslek Yüksekokulumuz için tahsis edilen toplam 6000 m2 kapalı alanı bulunan binada hizmet verilecektir. Toplam 25 adet 70 m2 olan sınıf mevcuttur. Ayrıca 2 adet 100 m2 bilgisayar laboratuvarı ve 1 adet uzaktan eğitim sınıfı mevcuttur.
2. Sınıflarımız 60 öğrenci kapasiteli olup, her sınıfta projeksiyon cihazı, bilgisayar bağlantısı ve internet erişimi mevcuttur.
3. Gelen öğrencilerimiz için; 1500 kişi kapasiteli spor salonu, binamızda 300 m2 alana sahip kantin, 300 m2 alana sahip yemekhane, 350 kişilik konferans salonu, Ziraat Fakültesi bünyesinde ortak kullanım için 400 kişilik merkezi amfi, 2 adet mini futbol sahası, 2 adet voleybol ve basketbol sahası bulunmaktadır. |
|
Program Çıktıları
|
|
| 1 | sağlık politikaları konusunda bilgili, sağlık sektörünü çok iyi tanıyan, toplumun gereksinimlerini iyi analiz eden, sosyal sorumluluk bilinci ile sürekli gelişme hedefleyen, sağlık sektörünün değişik birimlerinde planlama yapabilecek, kaynakları verimli kullanacak, sağlık ve işletmecilik konusunda yetkin, hem kamuda hem özel sektörde başarılı olacak, uluslararası vizyona sahip profesyonel sağlık çalışanı özelliği taşır. | | 2 | sağlık kurumları yönetimi ve organizasyonu, sağlık kurumlarında insan kaynakları yönetimi, sağlık hizmetlerinin pazarlaması, sağlık hizmetlerinin muhasebesi ve finansmanı, sağlık ekonomisi, sosyal güvenlik ve sigortacılık, sağlık politikaları, sağlık bilgi sistemleri ve sağlık mevzuatı konularında yeterli bilgi ve beceriye sahiptir | | 3 | Edindiği teorik bilgileri bireysel çalışma ve ekip çalışmalarında uygulama becerisine dönüştürebilir. | | 4 | Mesleği ile ilgili güncel gelişmeleri ve sorunları takip eder, bilim ve teknoloji alanındaki gelişmeleri izler ve mesleğine uygun bir şekilde uygular. | | 5 | Yaratıcı ve eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme gibi üst düzey zihinsel süreçleri kullanarak alanı ile ilgili yeni düşünce ve yöntemler geliştirebilir. | | 6 | Etkin iletişim kurmada Türkçeyi ve gerektiği yerde diğer yabancı dilleri sözlü veya yazılı olarak etkili şekilde kullanabilir ve Atatürk ilkeleri ve İnkilap tarihini özümsemiştir | | 7 | Sağlık kurumlarında iletişim teknikleri türlerini bilir ve bu teknik türleri analiz edip uygulayabilir. | | 8 | Hasta sağlığı ve güvenliğine önem verir, ayrıca bu konudaki uygulamaların hukuksal sonuçlarını kavrayabilir. | | 9 | Alanında ve alanının ilişkili olduğu konularda mevzuatı bilir. | | 10 | Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetler ve bu değerleri öğretir. |
TYYÇ - Program Çıktıları - Temel Alan İlişkisi
| TYYÇ | Program Çıktıları | Temel Alan |
| 1 | 1 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
|
Müfredat
|
|
D : Ders U: Uygulama L: Laboratuvar
|
1
|
9900000206
|
ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ - II
|
Compulsory
|
2
|
0
|
0
|
2
|
|
2
|
9900000206
|
ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ - II
|
Compulsory
|
2
|
0
|
0
|
2
|
|
3
|
163314002100
|
GENEL EKONOMİ
|
Compulsory
|
2
|
1
|
0
|
3
|
|
4
|
213314002100
|
GENEL EKONOMİ
|
Compulsory
|
2
|
1
|
0
|
3
|
|
5
|
163314002202
|
GENEL MUHASEBE - 2
|
Compulsory
|
3
|
1
|
0
|
4
|
|
6
|
213314002103
|
GENEL MUHASEBE-II
|
Compulsory
|
3
|
1
|
0
|
4
|
|
7
|
163314002101
|
HASTANE YÖNETİMİ VE ORGANİZASYONU - 2
|
Compulsory
|
3
|
0
|
0
|
4
|
|
8
|
163314002101
|
HASTANE YÖNETİMİ VE ORGANİZASYONU - 2
|
Compulsory
|
3
|
0
|
0
|
4
|
|
9
|
163314002201
|
İŞLETME YÖNETİMİ - 2
|
Compulsory
|
2
|
1
|
0
|
3
|
|
10
|
213314002102
|
İŞLETME YÖNETİMİ-II
|
Compulsory
|
2
|
1
|
0
|
3
|
|
11
|
213314002106
|
RAPORLAMA TEKNİKLERİ
|
Compulsory
|
2
|
1
|
0
|
3
|
|
12
|
3300001001
|
SEÇMELİ DERS
|
Elective
|
-
|
-
|
-
|
0
|
|
13
|
213314002104
|
TIBBİ DÖKÜMANTASYON
|
Compulsory
|
2
|
1
|
0
|
4
|
|
14
|
213314002105
|
TIBBİ TERMİNOLOJİ
|
Compulsory
|
3
|
0
|
0
|
3
|
|
15
|
9900000213
|
TÜRK DİLİ - II
|
Compulsory
|
2
|
0
|
0
|
2
|
|
16
|
9900000243
|
TÜRK DİLİ -II
|
Compulsory
|
2
|
0
|
0
|
0
|
|
17
|
9900000214
|
YABANCI DİL - II
|
Compulsory
|
2
|
0
|
0
|
2
|
|
18
|
9900000214
|
YABANCI DİL - II
|
Compulsory
|
2
|
0
|
0
|
0
|
| Total |
40
|
8
|
0
|
46
|
|
|
|
|
1
|
163314003104
|
HASTAHANE OTOMASYONU
|
Compulsory
|
2
|
2
|
0
|
4
|
|
2
|
213314003103
|
HASTAHANE OTOMASYONU
|
Compulsory
|
2
|
2
|
0
|
5
|
|
3
|
213314003107
|
İLK YARDIM
|
Compulsory
|
1
|
1
|
0
|
3
|
|
4
|
213314003105
|
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
Compulsory
|
2
|
0
|
0
|
3
|
|
5
|
163314003103
|
İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
|
Compulsory
|
2
|
0
|
0
|
2
|
|
6
|
213314003102
|
İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
|
Compulsory
|
2
|
0
|
0
|
3
|
|
7
|
163314003102
|
MALİYET MUHASEBESİ
|
Compulsory
|
3
|
1
|
0
|
4
|
|
8
|
213314003101
|
MALİYET MUHASEBESİ
|
Compulsory
|
3
|
1
|
0
|
5
|
|
9
|
163314003105
|
MESEKİ YAZIŞMA TEKNİKLERİ
|
Compulsory
|
2
|
1
|
0
|
3
|
|
10
|
213314003104
|
MESLEKİ YAZIŞMA TEKNİKLERİ
|
Compulsory
|
2
|
1
|
0
|
5
|
|
11
|
163314003101
|
SAĞLIK HİZMETLERİ YÖNETİMİ
|
Compulsory
|
2
|
0
|
0
|
2
|
|
12
|
213314003106
|
SAĞLIK İŞLETMELERİNDE HALKLA İLİŞKİLER
|
Compulsory
|
2
|
0
|
0
|
2
|
|
13
|
163314003100
|
SAĞLIK KURUMLARINDA FİNANSAL YÖNETİM
|
Compulsory
|
3
|
0
|
0
|
3
|
|
14
|
213314003100
|
SAĞLIK KURUMLARINDA FİNANSAL YÖNETİM
|
Compulsory
|
3
|
0
|
0
|
4
|
|
15
|
3300001002
|
SEÇMELİ DERS
|
Elective
|
-
|
-
|
-
|
0
|
|
16
|
3300000001
|
STAJ
|
Compulsory
|
0
|
0
|
0
|
8
|
| Total |
32
|
10
|
0
|
56
|
|
|
|
|
1
|
163314004103
|
HASTANELERDE MALİ YÖNETİM
|
Compulsory
|
2
|
0
|
0
|
2
|
|
2
|
163314004101
|
RAPORLAMA TEKNİKLERİ
|
Compulsory
|
2
|
1
|
0
|
3
|
|
3
|
213316004004
|
SAĞLIK KURUMLARI İŞLETMECİLİĞİ SEÇMELİ DERSLER
|
Elective
|
-
|
-
|
-
|
0
|
|
4
|
163314004106
|
SAĞLIK KURUMLARINDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
|
Compulsory
|
2
|
1
|
0
|
3
|
|
5
|
163314004104
|
SAĞLIK KURUMLARINDA KAYNAK YÖNETİMİ
|
Compulsory
|
2
|
0
|
0
|
3
|
|
6
|
163314004105
|
SAĞLIK MEVZUATI
|
Compulsory
|
2
|
0
|
0
|
3
|
|
7
|
3300001003
|
SEÇMELİ DERS
|
Elective
|
-
|
-
|
-
|
0
|
|
8
|
163314004102
|
TIBBİ DÖKÜMANTASYON
|
Compulsory
|
2
|
1
|
0
|
3
|
|
9
|
163314004100
|
TIBBİ TERMİNOLOJİ
|
Compulsory
|
3
|
0
|
0
|
4
|
|
10
|
163314004107
|
TÜRK VERGİ SİSTEMİ
|
Compulsory
|
3
|
0
|
0
|
3
|
| Total |
19
|
4
|
0
|
24
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Iğdır University, Iğdır / TURKEY • Tel (pbx): +90 476
226 13 14 • e-mail: info@igdir.edu.tr
|
|
|