Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | 140400108107 | KARİYER PLANLAMASI VE YÖNETİMİ | Seçmeli | 4 | 8 | 4 |
|
Dersin Seviyesi |
Lisans |
Dersin Amacı |
Bu dersin amacı, örgütte insan kaynağının en iyi şekilde yönetilebilmesi ve çalışanların da kendi kariyer planlarını gerçekleştirebilecekleri yönetim yaklaşımlarını açıklamak ve tartışmaktır. |
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri |
Dr. Öğr. Üyesi Turhan MOÇ |
Öğrenme Çıktıları |
1 | Kendi kariyer planını yapar. | 2 | Kariyer hedeflerini gerçekleştirecek araçları doğru şekilde seçer. | 3 | İş dünyası ve kariyer seçenekleri konusundaki bilgileri artırılır; | 4 | Bu süreci etkin şekilde yönetir. |
|
Öğrenim Türü |
Birinci Öğretim |
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler |
İnsan Kaynakları Yönetimi |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Dersin İçeriği |
İnsanlar yaşamları boyunca kariyerlerini sekiz kata kadar değiştirebilirler ve bu sayı işyerimiz değişmeye devam ettikçe, yeni teknolojilere ve işyerinin değişen ihtiyaçlarına cevap verebilir. Bu nedenle, bu sınıf size yaşamınızdaki değişimlere hem kişisel hem de profesyonel olarak uyum sağlayabilmenizi sağlayacak bir dizi beceri sağlayacaktır. Dersin içeriği, iş dünyasının bilgisinin yanı sıra kendini keşfetmeyi içerir. Görevlerinize ne kadar çaba ve derinlik kattığınız, yazılı iletişimde profesyonellik, sınıf tartışmalarına katılımınız ve iş ahlakınız ve ödevinizin kalitesi hakkında değerlendirileceksiniz. Bu dersin amaçlarına ulaşmanın ayrılmaz bir parçasını SİZSİNİZ. |
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği |
|
1 | Kariyer Yönetimine Giriş | X | X | 2 | Kariyer Planlama ve Gelişimi | X | X | 3 | Kariyer Safhaları | X | X | 4 | Dünyadaki Kariyer Eğilimleri | X | X | 5 | İş Dünyasında yaşanan Gelişmeler | X | X | 6 | Özgeçmiş Hazırlama Yöntemleri | X | X | 7 | Etkileyici Bir İş Görüşmesi Nasıl Yapılır? | X | X | 8 | Ara Sınav | X | X | 9 | Mülakat Teknikleri | X | X | 10 | Europass Özgeçmiş Hazırlama | X | X | 11 | Mesleki etik; Mesleki etik nedir? | X | X | 12 | Sözlü ve Yazılı İletişim | X | X | 13 | İlişki Yönetimi | X | X |
|
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
Azize TUNÇ, Kariyer Yönetimi, Planlaması ve Geliştirme, Gazi Kitabevi, Ankara, 2001.
Esra SEVİNÇ, Kariyer Planlama Yönetimi, Etap Yayınevi, İstanbul, 2010.
M. Şerif ŞİMŞEK-Adnan AKATAY-Ayten AKATAY, Kariyer Yönetimi İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları, Gazi Kitabevi, Ankara, 2007. |
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları |
|
Değerlendirme | |
Ara Sınav | 1 | 100 | TOPLAM | 100 | |
Final Sınavı | 1 | 100 | TOPLAM | 100 | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | TOPLAM | 100 |
| Dersin Sunulduğu Dil | Türkçe | Staj Durumu | Yok |
|
İş Yükü Hesaplaması |
|
Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
Derse Katılım | 12 | 3 | 36 |
Uygulama/Pratik | 2 | 1 | 2 |
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 5 | 5 | 25 |
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 10 | 5 | 50 |
|
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi |
ÖÇ1 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 4 | ÖÇ2 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | ÖÇ3 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | ÖÇ4 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 |
|
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
|
|
Iğdır University, Iğdır / TURKEY • Tel (pbx): +90 476
226 13 14 • e-mail: info@igdir.edu.tr
|